Mutuelle PME/TPE – complémentaire santé

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À propos de MERCER

Pour leur mutuelle d'entreprise, ils nous font confiance

“

En 2011, nos besoins d’accompagnement ont changé, nous cherchions un partenaire capable de gérer simplement mais efficacement nos régimes frais de santé et prévoyance. Mission accomplie avec Mercer.

Carlos Goncalves

Co-fondateur de
Jobintree

“

A la recherche d'un accompagnement réel dans la mise en place de notre système de santé, nous avons trouvé disponibilité et compétence auprès de Mercer.

Jennifer Parfait

Directrice des Ressources
humaines, Calzedonia

“

Je vous recommande l’équipe PME de Mercer pour gérer vos régimes frais de santé et prévoyance. Efficace et proactif !

Audrey Richard

Responsable des Ressources humaines, Croisières de France

Des offres adaptées à vos besoins

La qualité de la couverture santé est l’une des préoccupations majeures des Français et, par conséquent, de vos salariés.

Nous vous accompagnons pour comparer et choisir l\'assurance santé qui s\'adaptera au mieux aux particularités de votre entreprise. Vous donnez alors l’opportunité à vos collaborateurs de disposer d’une complémentaire santé collective complète et performante. Les garanties sont vastes et les remboursements élevés. C’est bon pour la sérénité de vos salariés… et c’est aussi pour vous un excellent outil de motivation et de fidélisation !

Couverture
essentiel

Pour aller plus loin que la simple mise en conformité.

Nombreuses options disponibles en fonction de vos besoins.
Inclus des remboursements en optique et des actes de prévention (sevrage tabagique, prise en charge de la contraception non remboursée par la SS, ...).

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personnalisé

Couverture
confort

Le meilleur compromis
entre tarif et garanties.

Couvre l’ensemble des postes de dépenses : Hospitalisation, soins courants, dentaire, optique, maternité.
Haut niveau de remboursement sur les spécialistes et généralistes (300% BR).
Remboursement de nombreux actes de prévention et de dépistage.

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personnalisé

Couverture
prestige

Des garanties solides
pour vos salariés.

L’ensemble des postes de dépenses sont couverts au maximum.
Jusqu’à 850€ pour vos lunettes progressives.
500€ pour les honoraires liés à l’accouchement
Et de nombreux services d’assistance inclus.

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personnalisé

À propos de Mercer

Avec plus de 700 collaborateurs, Mercer en France est Leader du Conseil en Ressources Humaines, en Santé Prévoyance, en Gestion des Talents, en Retraite et en Investissements. Grâce à sa mosaïque d’expertises uniques et complémentaires - prévoyance, frais de santé, retraite, capital humain, enquêtes de rémunération, mobilité internationale, fusions acquisitions, conseil en investissement - Mercer propose des services sur mesure aux entreprises, branches professionnelles, institutionnels et particuliers.

Créé en 1937, Mercer compte aujourd’hui 22 000 collaborateurs présents dans 43 pays grâce à 130 implantations, Mercer accompagne aujourd’hui plus de 28 000 clients à travers le monde - grands groupes internationaux, ETI, PME et TPE - pour améliorer la santé, l’engagement et la performance de leur atout principal : leur capital humain.

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*Le tarif en euros est donné uniquement à titre indicatif et est calculé sur la base du plafond annuel de la sécurité sociale (PASS) 2019. Détails des garanties sur demande.