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Les arrêts maladie des TNS ont-ils un impact sur leur retraite ?
independent | Retraite | 10 juillet 2025

TNS et arrêts maladie : quels impacts sur la retraite ?

Pour les travailleurs non-salariés (TNS), les périodes d'arrêt maladie peuvent avoir un impact sur la retraite, notamment sur le calcul des droits à la retraite. Voici quelques éléments à prendre en compte.
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Les cotisations à la retraite durant l'arrêt maladie

 

Lorsqu'un TNS est en arrêt maladie, il peut bénéficier du maintien de ses droits à la retraite grâce aux indemnités journalières versées par son régime de sécurité sociale. Ces indemnités permettent souvent de valider des trimestres pour la retraite, même si l'activité professionnelle est interrompue. Il est important de vérifier auprès de votre caisse de retraite les conditions spécifiques de validation de ces périodes.

 

 

La validation de trimestres

 

Les régimes de retraite des TNS prévoient généralement que les périodes d'arrêt maladie indemnisées sont prises en compte dans le calcul des droits à la retraite. Cependant, il peut y avoir des limites quant au nombre de trimestres qui peuvent être validés de cette manière. Il convient de se renseigner sur les modalités de validation et sur la manière dont ces trimestres sont comptabilisés.

 

 

Les revenus de remplacement

 

Bien que les indemnités journalières servent à compenser la perte de revenus pendant l'arrêt maladie, elles ne correspondent pas toujours au revenu habituel du TNS. Cette baisse de revenu peut réduire la capacité d'épargne pour la retraite et nécessiter une planification financière supplémentaire pour compenser ce manque à gagner.

 

 

Effet sur le revenu annuel moyen

 

Le calcul de la pension de retraite pour les TNS prend souvent en compte les revenus des meilleures années d'activité. Si l'arrêt maladie entraîne une réduction des revenus professionnels, cela peut diminuer le revenu annuel moyen pris en compte pour le calcul de la pension, et donc réduire le montant de celle-ci.

 

 

Le rachat de trimestres

 

Pour les périodes d'arrêt maladie non indemnisées ou pour les périodes où les indemnités sont inférieures aux revenus habituels, il est parfois possible de racheter des trimestres pour la retraite. Cette option permet de compenser les périodes pendant lesquelles les cotisations à la retraite ont été moindres ou inexistantes, afin de ne pas pénaliser le montant de la pension future.

 

 

L’assurance prévoyance

 

La souscription à une assurance prévoyance est particulièrement pertinente pour les TNS. Elle peut offrir des garanties supplémentaires en cas d'arrêt maladie, comme le versement d'indemnités complémentaires, qui aident à maintenir un niveau de revenu proche de celui de l'activité normale et à poursuivre la constitution de l'épargne retraite.

 

 

Les démarches administratives

 

Il est crucial de déclarer tout arrêt maladie à la caisse de sécurité sociale compétente dans les délais requis et de fournir tous les justificatifs nécessaires pour bénéficier des indemnités journalières. Ces démarches sont également importantes pour que ces périodes d'arrêt soient correctement prises en compte dans le calcul de la retraite.

 

Les arrêts maladie peuvent avoir des conséquences sur la constitution de la retraite des TNS. Il est donc essentiel de bien gérer ces périodes, tant sur le plan administratif que financier, et de prendre les mesures nécessaires pour minimiser leur impact sur la retraite.

 

Souscrire à une assurance prévoyance en tant que travailleur non-salarié (TNS) n'a pas pour objectif direct d'optimiser votre retraite, mais elle peut y contribuer de manière indirecte en vous protégeant contre les aléas de la vie qui pourraient affecter votre capacité à travailler et donc à cotiser pour votre retraite.

 

 

L’assurance prévoyance, un moyen d’agir indirectement sur sa retraite

 

 

Protection contre la perte de revenus

 

En cas d'incapacité de travail temporaire (arrêt maladie) ou permanente (invalidité), une assurance prévoyance peut verser des indemnités journalières ou une rente d'invalidité. Cela vous permet de maintenir un revenu pour couvrir vos dépenses courantes et continuer à épargner pour votre retraite.

 

Maintien des cotisations retraite

 

Certaines assurances prévoyance incluent des garanties qui prennent en charge les cotisations sociales, y compris les cotisations retraite, pendant les périodes d'arrêt de travail. Ainsi, vos droits à la retraite continuent de se constituer même si vous ne pouvez pas exercer votre activité professionnelle.

 

Couverture en cas de décès

 

En cas de décès, une assurance prévoyance peut verser un capital ou une rente aux ayants droit, ce qui peut aider à préserver l'équilibre financier de la famille et à maintenir les plans d'épargne retraite que vous aviez mis en place.

 

Réduction de l'impact financier des arrêts de travail

 

En compensant la perte de revenus durant les arrêts de travail, l'assurance prévoyance vous évite de puiser dans votre épargne retraite pour faire face aux dépenses immédiates, préservant ainsi le capital que vous avez accumulé pour votre retraite.

 

Les avantages fiscaux

 

Les cotisations versées au titre d'une assurance prévoyance peuvent, dans certains cas, être déductibles de votre revenu imposable. Cela peut réduire votre imposition et potentiellement augmenter votre capacité d'épargne pour la retraite.

 

Planification financière

 

En vous protégeant contre les risques financiers liés à la maladie, à l'invalidité ou au décès, l'assurance prévoyance vous permet de planifier votre avenir financier, y compris votre retraite, avec plus de sérénité.

 

Bien que l'assurance prévoyance ne soit pas un produit d'épargne retraite à proprement parler, elle joue un rôle complémentaire important en sécurisant les sources de revenus qui alimentent votre épargne retraite.

 

*Les éléments mentionnés ne s’appliquent que sous réserve des dispositions contractuelles* 

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