Mes Solutions pour les travailleurs indépendants
Retraite TNS

Notre solution de retraite TNS multisupport, une assurance vie très performante avec deux choix de gestion et tous les avantages fiscaux de la loi Madelin. Mais également notre solution de retraite collective pour permettre à vos salariés de compléter leurs revenus de demain.

arrow

Prévoyance - Article 83 SOGECAP

image sescription

La retraite collective qui rassure… et motive vos salariés !

Avec le contrat d’épargne retraite supplémentaire Article 83 SOGECAP imaginé pour les salariés des travailleurs non salariés, vous donnez l’opportunité à vos collaborateurs de compléter idéalement leur retraite. Ce contrat très simple à mettre en place est tellement complet et performant qu’il représente un outil de motivation et de fidélisation à part entière. Et en plus, vous bénéficiez d’avantages sociaux et fiscaux ! ÉPARGNE RETRAITE SUPPLÉMENTAIRE – AVANTAGES FISCAUX ET SOCIAUX ENTREPRISES – AVANTAGES FISCAUX SALARIÉS

Les + de l'Article 83 SOGECAP

  • Solution sur mesure entreprises de moins de 30 salariés
  • Un interlocuteur unique
  • Mise en œuvre simplifiée
  • Grande souplesse : vous privilégiez une catégorie objective de salariés (cadres et non-cadres par exemple), vous déterminez le taux et l’assiette des cotisations de votre entreprise, vous avez la possibilité de modifier le taux par avenant... pour maîtriser parfaitement le budget consacré à votre contrat
  • Avantages fiscaux et sociaux pour l’entreprise : les cotisations versées sont déductibles du résultat imposable en tant que charges de personnel et exclues de l’assiette des cotisations sociales (*).
  • Avantages fiscaux pour les salariés : leurs versements volontaires sont déductibles du revenu imposable (**)
  • Plusieurs types de rentes proposées aux salariés au moment du départ à la retraite
  • Large choix du support d’investissement permettant aux salariés de choisir les fonds correspondant le mieux à leur profil, leurs besoins et leurs objectifs
  • Différentes options au choix pour un contrat sur mesure pour chaque salarié
  • Garantie exonération des cotisations pour une couverture des salariés en arrêt de travail sur une période supérieure à 90 jours
  • Accompagnement personnalisé tout au long du contrat, notamment à travers une plate-forme téléphonique dédiée

* Hors forfait social. ** Dans les limites prévues par la loi.

L’avis d’expert Mercer

«Capitaux élevés au moment du départ à la retraite, rentes au choix, options variées… vos salariés bénéficient de solides garanties pour leur avenir. De plus, vous réalisez des économies de charges sociales et d’impôts dans le cadre de votre activité. Ce n’est pas un hasard si Article 83 SOGECAP est l’une des solutions les plus performantes du marché. »

Pourquoi choisir Mes Solutions Mercer?

image sescription
95% de clients satisfaits des services
image sescription
92% de clients satisfaits du site
image sescription
97% de clients satisfaits de leur conseiller
Mercer