Mes Solutions pour les experts comptables
Retraite Experts Comptables

Notre solution de retraite multisupport pour expert comptable, une assurance vie aux très bonnes perspectives de rendement, deux modes de gestion au choix et tous les avantages fiscaux de la loi Madelin. Mais aussi notre solution de retraite collective pour permettre à vos salariés de compléter leurs revenus de demain avec des avantages sociaux et fiscaux pour vos collaborateurs et votre entreprise.

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Article 83 retraite SOGECAP - Expert Comptable

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Une solution de retraite collective performante, ça compte pour l’avenir de vos salariés !

Le contrat d’épargne retraite supplémentaire Article 83 retraite SOGECAP mis en place pour les salariés des cabinets d’expertise comptable vous permet de compléter les revenus de vos collaborateurs. Moderne et simple à mettre en œuvre, il permet de se constituer un capital retraite au fil du temps, dans un cadre fiscal privilégié. Et votre cabinet bénéficie d’avantages sociaux et fiscaux. Vous êtes gagnants sur tous les tableaux !

ÉPARGNE RETRAITE SUPPLÉMENTAIRE – AVANTAGES FISCAUX ET SOCIAUX ENTREPRISES – AVANTAGES FISCAUX SALARIÉS

Les + de l'Article 83 retraite SOGECAP :

  • Solution sur mesure entreprises de moins de 30 salariés
  • Un interlocuteur unique
  • Mise en œuvre simplifiée
  • Grande souplesse : vous privilégiez une catégorie objective de salariés (cadres et non-cadres par exemple), vous déterminez le taux et l’assiette des cotisations de votre entreprise, vous avez la possibilité de modifier le taux par avenant... pour maîtriser parfaitement le budget consacré à votre contrat
  • Avantages fiscaux et sociaux pour l’entreprise : les cotisations versées sont déductibles du résultat imposable en tant que charges de personnel et exclues de l’assiette des cotisations sociales (*).
  • Avantages fiscaux pour les salariés : leurs versements volontaires sont déductibles du revenu imposable (**)
  • Plusieurs types de rentes proposées aux salariés au moment du départ à la retraite
  • Large choix du support d’investissement permettant aux salariés de choisir les fonds correspondant le mieux à leur profil, leurs besoins et leurs objectifs
  • Différentes options au choix pour un contrat sur mesure pour chaque salarié
  • Garantie exonération des cotisations pour une couverture des salariés en arrêt de travail sur une période supérieure à 90 jours
  • Accompagnement personnalisé tout au long du contrat, notamment à travers une plate-forme téléphonique dédiée

L’avis d’expert Mercer

« Le contrat Article 83 retraite de SOGECAP vous permet de préparer l’avenir de vos salariés dans les meilleures conditions. C’est rassurant pour eux, mais c’est aussi un vrai moyen de les motiver et de les fidéliser. Particulièrement souple et simple à mettre en place, ce contrat offre une valeur ajoutée à tous les niveaux : capitaux élevés au moment du départ à la retraite, rentes au choix, options variées… et avantages fiscaux et sociaux non négligeables pour votre cabinet ! »


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