Les risques humains dans les PME françaises en 2024

Chaque année, Mercer Marsh Benefits (MMB) sonde le marché des DRH et des Risk Managers pour identifier les risques humains les plus impactants pour les salariés en matière de santé et de bien-être.

2 283 professionnels des Ressources Humaines et 2 292 professionnels de la Gestion des Risques issus de 26 pays, couvrant 8 régions, ont accepté de répondre à notre enquête en 2024.

Parmi les 4 575 participants, un peu plus de 5 % appartiennent à des petites et moyennes entreprises (PME), c’est-à-dire à des entreprises comportant entre 50 et 249 salariés.

Mercer Marsh Benefits vous invite aujourd’hui à découvrir une analyse approfondie des résultats de l’enquête, en mettant particulièrement l'accent sur les PME. Ce focus est conçu pour explorer en détail les risques qui touchent spécifiquement ces entreprises, en tenant compte de leurs particularités et des défis uniques auxquels elles font face dans le paysage économique actuel. En examinant ces enjeux, Mercer Marsh Benefits vise à fournir des données précieuses qui permettront aux PME de mieux comprendre et anticiper les menaces potentielles qui pourraient impacter leur fonctionnement et leur croissance.

Cette étude mondiale présente un classement de 25 risques, évalués selon leur niveau de gravité et leur probabilité d'occurrence.

Ces risques sont répartis en cinq catégories :

1. gouvernance, conformité et performance financière ;
2. bouleversements technologiques ;
3. gestion des talents, pratiques RH et leadership ;
4. environnement, développement durable et RSE ;
5. santé, bien-être et sécurité des collaborateurs.