Qu’est-ce qu’une complémentaire santé senior ?
C’est la solution à privilégier à partir de 55 ans, tout simplement. En effet, depuis quelques années, vous pouvez accéder à des couvertures santé spécialement imaginées pour couvrir la Silver Génération.
Le départ à la retraite est généralement le moment privilégié pour effectuer ce changement.
Pour les salariés profitant d’un contrat collectif, il est possible de conserver sa mutuelle santé. Cependant, les garanties ne correspondront plus forcément aux besoins du souscripteur… et il devra assumer seul sa cotisation jusqu’alors prise en partie, souvent à hauteur de 50%, par son employeur.
Pour les indépendants, la problématique est sensiblement la même : les garanties et remboursements santé dont vous avez besoin aux environs de 60 ans sont totalement différents de ceux dont vous avez profité durant votre vie professionnelle. Autant repartir du bon pied avec une complémentaire santé senior adaptée !
D’où l’intérêt de « passer » à une mutuelle senior et de bénéficier de tous ses avantages spécifiques :
- Une garantie hospitalisation renforcée : durée illimitée, couverture longue durée avec séjours en établissements de convalescence et rééducation.
- Une prise en charge plus importante des appareils auditifs, de l’optique et des soins dentaires. Des forfaits de cures thermales ou des consultations de médecine douce.
- Des services d’assistance pratiques et rassurants : aide ménagère, portage de repas, livraison de médicaments, téléassistance, garde d’animaux de compagnie en cas d’hospitalisation…
- Des garanties obsèques et autres assistances décès souvent incluses au contrat.
Vous avez la possibilité de changer de mutuelle à chaque date anniversaire de votre contrat : ne vous en privez pas pour vous doter d’une complémentaire senior vraiment sur mesure !
Quelques conseils pour bien choisir :
- optez pour une couverture à vie,
- vérifiez que voter nouvelle complémentaire santé senior est proposée sans délai de carence
- préférez les formules qui vous déchargent des tâches administratives liées au changement d’assureur,
- comparez les contrats !
